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名师引领成长  团队协同发展

阅读:3606 编辑: 郎春花 时间:2011/9/15   

 

——拉萨路小学2011教师专业发展会议召开
 
99下午,拉萨路小学的报告厅里一派喜气洋洋。灿烂的鲜花,激情的音乐,喜庆的会场布置,无一不洋溢着浓浓的节日气氛。拉小的领导与老师们在第27个教师节来临之际,用一场别开生面的主题为“引领·牵手·成长”教师专业化发展会议庆祝着节日的来临。
一个人的职业幸福来源于其专业得到发展,而专业的发展,又离不开制度的保障,环境的创设。在第27个教师节到来之际,拉小又推出新举措,为老师们专业成长搭建平台、创设环境,希翼老师们既能生活幸福,更能在专业进一步发展中体验到职业幸福。与会人员在主持人的带领下,回顾了这些年拉小教师在专业发展道路上取得的斐然成绩。“语文七色花”、“数学四小龙”的优秀教师团体;“课堂坊”、“精彩十五分”的多样研训方式,“周婷特级教师工作室”,更成为拉小青年教师成长的孵化器……虽然已有这些出色的成绩,可是,拉小人在专业发展上从来都未停止追寻的脚步。
拉小的管理层始终把教师的专业发展放在工作的重中之重。根据“拉萨路小学教师专业化发展需求调查”所呈现的结果,校领导对老师们对于专业发展的需求给予了足够的重视与安排,在此次会议上严瑾校长隆重宣布了学校“一号红头文件”,为教师更好地在专业发展上取得新成就而保驾护航。
会上,拉萨路小学特级教师工作室成立,骨干教师研修班、青年教师学习班开班,师带徒活动相继开展。首先严瑾校长宣布了“江和平特级教室工作室”与“胡存宏特级教师工作室”的成立,为了充分发挥特级教师工作室的辐射带动作用,学校还特别聘请了鼓楼区资深特级教师葛文君和教研员朱廷梅老师作为两个特级教师工作室的特别顾问。两位特级与两位顾问都在现场作了引人入胜的发言,周荣华董事长、严瑾校长、杨春基书记为特级教师工作室颁牌及颁发顾问聘书,现场充满喜气,老师们的掌声经久不息。
教师的成长离不开学校的进步,学校的发展更需要教师的成长。紧接着,拉小“首届青年教师骨干教师研修班”、“首届青年教师学习班”正式开班。杨春基书记为两个班提出希翼与具体指标,并颁发了《青年教师成长计划书》。两个班的成员代表分别发言,表达了自己内心的激动与希望。
为了更一进地带动青年教师们更快、更稳健的成长,第三环节中,拉小名师工作室更是特别发动了所有的成员“师带徒”。年青的徒弟们手捧鲜花和礼物现场拜师并与师傅签定了师徒协议,将会场气氛推向又一个高潮。
拉小集团周荣华董事长在会上给所有老师提出了殷切希翼,她衷心表达了对每一位老师的祝愿,希翼每一个拉小人都能更好地得到专业成长,获得更大发展。热闹而温情的会场里爆发了老师们一阵阵的掌声与笑声,大家有理由相信拉小教师更幸福的职业生活将从这里——出发。

 

 

 

 

 

 


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